私人企业上晚班忘记关门了，扣我三百快钱 合法

您好，关于您反映的晚班忘记关门被扣300元的问题，我从法律角度帮您分析一下： 首先需要看公司是否有明确的规章制度。根据《劳动合同法》规定，用人单位可以制定劳动纪律和奖惩制度，但必须经过民主程序制定并向员工公示。如果公司有明文规定忘记关门要扣300元，且这个制度是合法制定的，那扣款可能具有依据。 但要注意几个关键点：1.扣款金额不能超过您月工资的20%；2.扣后剩余工资不能低于当地最低工资标准；3.公司必须能证明您确实存在失职行为。如果300元超过了合理范围，或者公司制度本身不合法，那扣款就是违法的。 建议您：1.先查看公司相关制度文件；2.要求公司出具书面扣款依据；3.如果认为不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。平时也要注意留存工资条、排班表等证据。 需要的话可以进一步帮您分析具体情况。