你好，倘若人在长沙市，请指点一下村委会干部

对于长沙市村委会干部未到退休年龄被解雇的情况，其应获得的经济补偿是依据《劳动合同法》来计算的，具体数额与工作年限挂钩。若解雇行为非法，则补偿金额需翻倍。若村委会未能及时支付补偿，可能会引发法律纠纷，并面临额外的赔偿责任。
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解决此类解雇补偿问题的途径多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。通常建议首先尝试与村委会进行友好协商，以达成合理的补偿协议。若协商未能达成一致，接下来可以向当地劳动部门申请调解。若调解仍无法解决问题，则可以考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
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针对未到退休年龄的村委会干部被解雇的情况，处理步骤大致如下：首先，应尝试与村委会直接协商，以争取获得合理的经济补偿；若协商无果，可以转而向劳动部门寻求调解帮助；若调解也无法解决争议，那么下一步就是向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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