你好！我49岁交通事故工伤鉴定10能算多少钱

交通事故工伤鉴定10级赔偿，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方定，杭州标准可查当地规定。此外还有医疗费、停工留薪期工资等。建议收集事故和治疗相关材料，先和单位协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。
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您49岁因交通事故导致工伤并鉴定为十级伤残，赔偿依据来自《工伤保险条例》。
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。这里的“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资。
（二）在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，可以领取一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展和平均工资水平制定。
结合您49岁、十级伤残的情况，如果工伤认定已完成，且劳动合同已终止或您主动提出解除合同，则您有权依法申请上述三项补助金。若用人单位未缴纳工伤保险，则所有赔偿由用人单位自行承担。
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您49岁因交通事故导致工伤并鉴定为十级伤残，建议您采取以下行动：
1. 确认工伤认定结果：确保已由当地人力资源和社会保障局出具《工伤认定决定书》，这是申请赔偿的前提。
2. 完成伤残等级鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，取得《伤残等级鉴定结论书》。
3. 收集完整证据材料：包括工伤认定书、伤残等级鉴定书、工资证明（近12个月）、劳动合同、医疗记录等，以备申请赔偿或诉讼使用。
4. 申请工伤保险待遇：根据是否解除劳动合同，向工伤保险经办机构或用人单位申请三项补助金。
评判标准应关注：工伤是否认定、伤残等级是否准确、本人工资是否真实、是否解除劳动关系。
如需进一步了解赔偿金额或处理流程，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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您49岁因交通事故导致工伤并鉴定为十级伤残，赔偿金额需根据工资和当地标准计算。
如果存在工伤认定已完成且十级伤残属实，则可获得以下三项赔偿：
1. 一次性伤残补助金：7个月的本人工资，由工伤保险基金支付；
2. 若劳动合同终止或解除，可获得一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体金额依地方标准；
3. 同样在劳动合同终止或解除的情况下，可获得一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，金额依地方规定。
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您49岁因交通事故导致工伤并鉴定为十级伤残，可能存在以下法律风险点：
1. 超过工伤认定时效风险：例如，某职工在事故发生后1年零2个月才申请工伤认定，最终被拒绝受理，导致无法享受工伤保险待遇。
2. 证据不完整导致赔偿失败：某案例中，职工虽有工伤，但未保存工资证明，导致“本人工资”无法认定，赔偿金额大幅缩水。
上述风险点说明，及时申请、完整保留证据对获得应有赔偿至关重要。