员工挪用公款6万还清了能判多少年

员工挪用6万公款后还清，可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪。
若为国家工作人员，挪用公款进行营利活动或超三月未还，5万以上就要担责。挪用6万通常判五年以下有期或拘役，还清款项法官会从轻量刑。
若为非国家工作人员，挪用单位资金6万以上达立案标准。一般判三年以下有期或拘役，还款也可从轻处理。
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结论：
员工挪用公款6万并还清，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，还款情节在量刑时会被酌情从轻考虑。
法律解析：
对于国家工作人员，相关司法解释规定，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，要追究刑事责任，通常处五年以下有期徒刑或者拘役。该员工挪用6万，虽已还清，但仍涉嫌挪用公款罪，不过还清情节法官量刑时会酌情从轻。对于非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在6万以上达到挪用资金罪立案标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，还清款项同样可作为从轻情节考量。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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员工挪用公款6万并还清，依身份不同可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪。国家工作人员挪用公款6万，符合相关标准应追究刑事责任，通常处五年以下有期徒刑或者拘役，已还清会使法官量刑时酌情从轻。非国家工作人员挪用单位资金6万以上达到挪用资金罪立案标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，还款同样可作为从轻情节。

解决措施和建议如下：
1.企业应建立健全财务监管制度，加强资金管理，规范资金使用流程，防止类似情况再次发生。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工清楚知晓挪用资金的法律后果。
3.发现此类问题后，企业要及时采取措施，如报警、内部调查等，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）员工挪用公款6万并还清，定罪需看其身份。如果是国家工作人员，挪用公款归个人使用，用于营利活动或超三个月未还，数额达5万以上就追究刑事责任。该员工挪用6万，通常处五年以下有期徒刑或拘役，因已还清，法官量刑会酌情从轻。
（2）若为非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额6万以上达到挪用资金罪立案标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，还款情节也可从轻考量。

提醒：
无论哪种情况，挪用款项行为本身违法。不同案情量刑有别，建议及时咨询专业法律意见。
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（一）对于国家工作人员挪用公款6万并还清的情况，可积极配合司法机关调查，如实供述事实，争取认定为坦白情节。同时主动认识错误，表达悔罪态度，可能在量刑上获得进一步从轻处理。
（二）非国家工作人员挪用资金6万并还清后，要保留好还款的相关证据，如转账记录、收条等，在司法程序中作为已归还资金的证明。并且可以通过单位向司法机关表达自身的改过之意。

《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。