工头不给农民工工钱怎么办

（一）在与工头协商时，要积极沟通表达诉求，并且注意记录协商过程，聊天记录、通话录音等都可能成为日后维权的关键证据。
（二）向劳动监察部门投诉前，需收集好劳动合同、考勤记录、工资条等相关材料，这些材料能证明存在劳动关系以及工资被拖欠的事实，以便劳动监察部门顺利处理。
（三）申请劳动仲裁要找准申请地点，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。若仲裁后工头不履行裁决，要及时向法院申请强制执行。
（四）若持有工资欠条，可直接向法院起诉来维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工遭遇工头拖欠工钱，可通过多途径维权。与工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及有工资欠条时直接向法院起诉，这些都是可行办法。

解决措施和建议如下：
1.协商时，要积极主动沟通，注意保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。
2.向劳动监察部门投诉前，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等材料，证明劳动关系和工资拖欠情况，推动劳动监察部门责令工头支付工钱。
3.申请劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。若工头不履行仲裁裁决，及时向法院申请强制执行。
4.若持有工资欠条，可直接向法院起诉，借助法律力量维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工头不给农民工工钱，农民工可通过与工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、持工资欠条直接向法院起诉等途径维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当工头不给农民工工钱时，农民工可采取多种合法途径维权。与工头协商解决是较为直接的方式，保留好相关证据能为后续维权提供有力支撑；向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令工头支付工钱；申请劳动仲裁，由专业仲裁委处理纠纷，若工头不履行裁决，可通过法院强制执行保障权益；有工资欠条的情况下，直接向法院起诉能更高效地解决问题。如果农民工在维权过程中遇到复杂情况或有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是较为温和的维权方式，保留相关证据能在后续维权时证明双方就工钱问题有过沟通及工头的承诺情况。比如聊天记录能清晰显示工头承认欠款的事实。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量维权。准备好证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，能让劳动监察部门更高效地处理，责令工头支付工钱。
（3）劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会依法裁决。若工头不履行裁决，通过法院强制执行可保障农民工权益。
（4）有工资欠条直接向法院起诉，简化了程序，能较快进入司法审判流程。

提醒：
不同途径有不同的适用条件和流程，维权时要根据实际情况选择。建议咨询专业法律意见，确保维权方式得当。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.与工头协商要工钱，协商时记得留存聊天记录、通话录音等证据。
2.向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明欠薪的材料，部门会责令工头给钱。
3.申请劳动仲裁，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请，若工头不执行裁决，可申请法院强制执行。
4.有工资欠条的，可直接去法院起诉。